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《人民網》:淮北礦業集團——老國企“改”出一片新天地

日期:2024-05-30  作者:

2022年底,國企改革三年行動“鈴響交卷”,淮北礦業集團交出一份優異成績單:評估得分位居省屬企業前列,并被省國資委通報表揚;華塑股份在國務院國企改革“雙百企業”專項考核中被評為“標桿”;金巖高新入選國務院國資委“科改企業”。

此次“作答”,是為了布局下一輪國企改革提升行動。2024年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,也是國企改革深化提升行動承上啟下的攻堅之年。

在關鍵時期,淮北礦業集團圍繞產業發展、科技創新、制度建設、經營管控等深化改革,正在有力有序推進各項工作,整個集團重大項目建設馬不停蹄,“進度條”不斷刷新。

優化產業布局 加快培育新質生產力

打鐵還需自身硬。淮北礦業集團所屬安徽碳鑫科技有限公司深諳此理。

來到臨渙化工園區的安徽碳鑫科技有限公司,你一定會被眼前聳立的高塔所震撼。在占地1100多畝的產區內,有著目前全球單系列規模領先的煤基乙醇生產裝置。

乙醇是重要的基礎化學品,被廣泛應用于工業、醫療及日常生活中,長期以來主要通過糧食發酵制取。而碳鑫科技乙醇生產工藝是非糧乙醇生產路線,其生產主要原料甲醇來源于焦爐煤氣,不僅大幅度提高了附加值,還提供了一條煤炭清潔高效低碳利用的新路線。

“這個項目先后實現了20個月建成、2個月全流程開車,速度效率相當高。”安徽碳鑫科技有限公司有關負責人說,為了努力打造集團公司轉型升級“新高地”,公司在建設、調試、開車等期間,建立技術例會機制,緊盯91個關鍵時間節點,于2023年12月28日項目啟動試生產;今年2月28日,實現全流程打通產出合格產品,此外,乙基胺項目已經開工建設,產業鏈延伸再次邁出關鍵一步。

“碳鑫科技公司將以乙醇正式生產為契機,進一步深入推進國企改革深化提升行動,努力把乙醇項目經營好、發展好,為淮北礦業集團打造國內一流雙千億企業作出新的更大貢獻!”淮北礦業集團相關負責人如是展望。

事實上,乙醇項目只是該集團立足產業需求、全局角度,不斷培育新質生產力,塑造高質量發展新優勢的一個發力點。

近年來,淮北礦業集團通過充分調研和跨行業交流,敏銳覺察到盾構機在煤礦巖巷掘進的優勢和發展前景。為破解煤礦巖巷掘進效率瓶頸,該集團決定跨界引進這一工藝,積極開展“產學研”一體化合作,截至目前,共計上馬11臺礦用盾構機,攻克了多個技術難題,構建了5種盾構施工圍巖支護模式,提出并應用60余項盾構機適應性改造方案,截至2023年底,盾構累計進尺17338米。特別是2023年以來,新投入8臺盾構機,大國重器——盾構機真正成為淮北礦業巖巷掘進的“絕對主力”,重點巖巷掘進工程全面進入了快車道。

“新質生產力”,起點是“新”,關鍵在“質”,落點于“生產力”,涉及領域新、技術含量高。在形成新質生產力、構建現代化產業體系上,國有企業更要勇擔新使命。

淮北礦業集團相關負責人表示,眼下,集團正聚焦科技創新,持續抓好研發投入和人才培養,加大科技創新機制建設、平臺建設和關鍵核心技術攻關力度,增強創新能力和活力,在更高水平層面推動資源優化配置,這也為優化產業布局提供了一種新的模式和思路,助力集團將科技創新“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。

勇做改革先鋒 走好現代化國企發展之路

改革,是繼往開來的深刻革命,是乘風破浪的奮楫遠航。淮北礦業集團時刻牢記初心與使命,啃“硬骨頭”、蹚“深水區”,在發展中始終確保政治責任、經濟責任、社會責任全面履行、全面落實。

國企改革深化提升行動啟動以來,淮北礦業集團突出戰略性、全局性打造現代新國企,激勵廣大干部有理想敢作為,不斷建立完善適應企業發展需要、符合社會價值取向、具有生動時代氣息、體現行業屬性特征、凝聚改革智慧力量的企業文化體系,在促進企業改革創新進程中,堅持學思用貫通、知信行統一,不斷凝聚起推動企業發展的強大內驅力。

集團公司上下全力以赴抓經營,積極探索具有淮礦特色現代企業實踐,提煉企業管理之道,著力推動黨委和董事會權責邊界更清晰、運轉更順暢;著力規范落實經理層任期制契約化管理、管理人員末等調整和不勝任退出等制度,進一步打通干部“下”的通道;著力健全科學清晰的決策機制,黨委會、董事會、總經理辦公會“三會”必須規范運作,切實提高決策質量。

同時,淮北礦業集團堅持賦能提效,按照國企改革深化提升行動相關要求,積極開展中長期激勵梳理及評估,在5戶子企業實施超額利潤分享、骨干員工持股、項目跟投等中長期激勵,增強企業創新能力和活力,助推企業在高質量發展道路上行穩致遠。聚焦科技創新,持續抓好研發投入和人才培養,加大科技創新機制建設、平臺建設和關鍵核心技術攻關力度,增強創新能力和活力。

百舸爭流,奮楫者先;千帆競發,勇進者勝。2024年,根據國企改革深化提升行動部署,淮北礦業集團將繼續聚焦穩經營、強管理、提質效、拓市場、控風險,進一步優化資源配置深化改革,進一步加大市場化整合力度,統籌部署推進企業改革發展各項工作,奮力推動老國企“改”出一片新天地,讓改革發展淮礦實踐綻放時代光芒。

來源:《人民網》2024年5月21日

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