淮北礦業(yè)集團(tuán)2025年信訪工作會(huì)暨黨管培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào)
持之以恒抓好信訪維穩(wěn)和黨管培訓(xùn)工作 為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐
2月27日，淮北礦業(yè)集團(tuán)以視頻形式召開2025年信訪工作會(huì)暨黨管培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)。淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長方良才出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，聚焦“國之大者”，持之以恒抓好信訪維穩(wěn)和黨管培訓(xùn)工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委常委、淮北礦業(yè)總經(jīng)理葛春貴，集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、總法律顧問許建清，集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員汪琳出席會(huì)議。
會(huì)議指出，要講政治，聚焦“國之大者”。集團(tuán)上下要站在堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，切實(shí)把信訪維穩(wěn)和黨管培訓(xùn)工作放在重要突出位置，壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。要深入推進(jìn)信訪工作法治化和培訓(xùn)工作實(shí)效化，認(rèn)真思考、系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升信訪和培訓(xùn)工作軟實(shí)力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
會(huì)議要求，要堅(jiān)持黨委主責(zé)抓信訪穩(wěn)定。旗幟鮮明壓實(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，暢通書記接訪、處理來信來訪及民聲呼應(yīng)平臺(tái)“三個(gè)渠道”，及時(shí)傾聽群眾呼聲訴求，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)厲打擊克扣截留、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、違規(guī)吃喝，以及中央八項(xiàng)規(guī)定禁止的其它行為，堅(jiān)決整治職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要堅(jiān)持一手抓信訪案件化解，一手抓信訪工作法治化，對誣告陷害、滋事擾序、纏訪鬧訪、以訪施壓等行為，依法依規(guī)上措施，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管培訓(xùn)，強(qiáng)基礎(chǔ)、保安全。要著力破解工學(xué)矛盾，大力推進(jìn)脫產(chǎn)培訓(xùn)，真正讓職工心平氣和參加培訓(xùn)。要深入研究喜培樂訓(xùn)怎么干，堅(jiān)決擯棄“以罰代管”，切實(shí)去除形式主義，千方百計(jì)為基層和職工減負(fù)，全力以赴辦好職工滿意的培訓(xùn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，集團(tuán)上下要深刻吸取各類事故教訓(xùn)，切實(shí)抓好近期安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，為全國“兩會(huì)”和全國瓦斯治理現(xiàn)場會(huì)的順利召開營造良好的環(huán)境。
會(huì)議作2025年職工教育培訓(xùn)工作報(bào)告、2025年信訪工作報(bào)告，并通報(bào)了2024年紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作情況及2025年工作安排。
集團(tuán)機(jī)關(guān)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，駐辦公中心單位分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦主任、黨群工作部部長在主會(huì)場參加會(huì)議；基層各單位黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦主任及培訓(xùn)工作相關(guān)人員在各分會(huì)場參加會(huì)議。
（審核：張祥民 陳運(yùn)寶 責(zé)編：王宏杰）